DETAILS
In het kort
- Duur5 modules in 3 maanden
- Prijs€2995 Excl. btw
- Data3 september 2026, 24 september 2026, 8 oktober 2026, 29 oktober 2026, 19 november 2026
- Locatie
- NiveauGevorderd
- DoelgroepHR-professionals, Teams
- InschrijvingInschrijving Open
- CertificeringCertificaat Leergang HR-professionals
- VormLosse modules
- InbegrepenAlle cursusmateriaal, lunch bij elke bijeenkomst, certificaat
Wat brengt deze leergang jou?
In vijf gevarieerde trainingsdagen ontwikkel je jezelf tot een effectieve HR-professional met alle skills die je nodig hebt om impact te maken.
Strategisch Presenteren
Leer strategisch te presenteren om je doelen te bereiken en je boodschap overtuigend over te brengen.
Teamverbinding
Verbind collega's en teams om de samenwerking te verbeteren en synergie te creëren.
Efficiënte Communicatie
Leer efficiënter communiceren en breng je boodschap helder en impactvol over.
Gelijkwaardige Adviseur
Word een gelijkwaardige gesprekspartner en strategische adviseur voor directies.
AI Implementatie
Ontdek hoe AI jou kan helpen om nog efficiënter te werken en meer impact te maken.
Inspirerend Verhaal
Inspireer mensen met jouw unieke verhaal en creëer een blijvende indruk.
Ontwikkel jezelf tot een effectieve HR-professional
Ben je als ervaren HR-professional betrokken bij een veranderproces? Wil je vol zelfvertrouwen bijdragen aan de vorming van mens en organisatie? Wil je zeker weten dat jouw mening wordt gehoord?
Dan is hier de perfecte gelegenheid om je leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen. In vijf gevarieerde trainingsdagen, waarin we steeds één thema uitdiepen, word je een Effectieve HR-Professional.
Wat kost het?
De leergang voor HR-professionals kost €2995 ex. BTW. Lunch, snacks en drankjes op de trainingsdagen zijn bij de prijs inbegrepen.
TRAININGSDAGEN 2026
Welke thema’s komen aan bod?
Cultuur en vertrouwen – 3 september
Een sterke cultuur ontstaat wanneer vertrouwen het fundament vormt. Medewerkers durven zich uit te spreken, leren van fouten en spreken elkaar eerlijk aan. Dat geeft energie, versterkt samenwerking en verhoogt prestaties.
In deze training ontdek je hoe je als HR-professional vertrouwen kunt bouwen en benutten. Je leert welke factoren een cultuur van vertrouwen mogelijk maken, hoe je een aanspreekcultuur ontwikkelt zonder angst of weerstand, en hoe vertrouwen leidt tot meer werkgeluk en teamgroei.
Gedragsstijlen – 24 september
Gedrag is nooit neutraal: jouw stijl bepaalt je invloed. In deze training krijg je diepgaand inzicht in je eigen gedragsrepertoire en het effect daarvan.
Je leert bewust schakelen tussen hoofdtaal, harttaal en metataal, en ontwikkelt interventiestrategieën om weerstanden te kantelen. Daarbij werk je ook met acteur case gestuurd om je impact in realistische situaties te oefenen.
AI voor consultancy – 8 oktober
AI verandert het werkveld. Deze sessie richt zich niet op de hype, maar op concrete toepassingen waarmee je jezelf versterkt: analyses sneller maken, rapportages slimmer opstellen, en scenario's doorrekenen.
Je ontdekt hoe AI je rol kan verdiepen, zodat je als HR-professional meer tijd en energie hebt voor strategisch advies en complexe vraagstukken.
Zelfverzekerd spreken – 29 oktober
In deze training oefen je met overtuigend en zelfverzekerd spreken. Je leert hoe je jouw verhaal strategisch kunt gebruiken om richting te geven en anderen mee te nemen. Daarbij presenteer je één van je grootste inzichten op HR-gebied van het afgelopen jaar, of een inzicht uit dit traject, aan je mede-cursisten.
Zo worden de presentaties zelf ook een leerervaring: je scherpt je eigen stijl, maar leert tegelijk van de perspectieven en inzichten van anderen.
Het goede gesprek – 19 november
Het voeren van een goed gesprek is één van de belangrijkste vaardigheden van een HR-professional. Wie verschillende gespreksvormen beheerst, kan elke situatie de juiste structuur en energie geven, van een vergadering tot een brainstorm. In deze training oefen je met het voeren van verschillende vormen van gesprekken, zoals het leiden van een vergadering, een stand-up of een brainstorm.
Daarnaast kijken we gezamenlijk terug op de hele leergang. Wat heb je geleerd, wat neem je mee, en hoe borg je dat in je rol en organisatie?
Samen met 360talk
Deze leergang is ontwikkeld in samenwerking met 360talk, een zeer ervaren trainingsbureau uit Groningen. De bundeling van praktische ervaring en didactische vaardigheden hebben een prachtig voor HR-professionals opgeleverd. Bij 360talk leer je om authentiek te communiceren, vertrouwen te bouwen en impact te maken. Dit zijn de vaardigheden die jouw groei als professional, leider en mens versterken.
360talk heeft al meer dan 1.500 mensen getraind. Ben jij klaar om deel uit te maken van deze leerervaring? Meld je aan en ontwikkel jezelf tot een Effectieve HR-Professional!
ONZE EXPERTS
Ontmoet de trainers
Leer van ervaren professionals die elk hun eigen expertise en passie meebrengen
Laurens Bloem
Coach en trainer persoonlijk leiderschap
Laurens Bloem
Laurens Bloem is coach en trainer op het gebied van persoonlijk leiderschap. Hij begeleidt individuen en teams bij het ontdekken van hun unieke talenten en waarden, en helpt hen richting te geven aan hun (werk)leven. Vanuit zijn overtuiging dat regie nemen de basis is voor groei en werkgeluk, creëert Laurens een omgeving waarin mensen zichzelf beter leren kennen en hun volle potentieel benutten.
Wietse Bijma
Trainer
Wietse Bijma
Wietse Bijma gaat tijdens zijn trainingen in op de vraag die hij leerde stellen tijdens zijn studie psychologie: wat drijft mensen? Zijn grootste kracht is om de koppeling te maken met de praktijk.
“Een model of een bepaald principe kan een mooie kapstok zijn om iets duidelijk te maken. Maar juist de koppeling met de dagelijkse praktijk geeft mijn trainingen een grote meerwaarde. Deelnemers gaan aan het einde van de training met concrete acties de deur uit.”
Roelof Stoelwinder
Trainer AI en slimmer werken
Roelof Stoelwinder
Roelof Stoelwinder helpt professionals om slimmer te werken. Vanuit zijn jarenlange ervaring in procesoptimalisatie, automatisering en organisatieontwikkeling weet hij hoe technologie niet alleen efficiëntie brengt, maar ook ruimte schept voor werk dat ertoe doet. Hij geeft organisaties tijd terug door werk uit handen te geven aan AI.
Barbara van Brug
Trainer soft skills en feminien leiderschap
Barbara van Brug
Barbara van Brug richt zich op het trainen van soft skills en is gespecialiseerd in feminien leiderschap. Als trainer helpt ze organisaties en hun leiders om de kracht en noodzaak van zachtheid te ontdekken.
“Juist in die zachtheid ontdek je wat de waarheid is voor jou, jouw team en het bedrijf. Zo word je geen slaaf van een resultaatgericht systeem, maar bouw je verder op wat voor jou van waarde is.”
Gijs Nillessen
Presentator en trainer
Gijs Nillessen
Gijs Nillessen is presentator en trainer, met een achtergrond in journalistiek, communicatiewetenschappen en cabaret. Dankzij zijn jarenlange podiumervaring weet hij als geen ander hoe je écht contact maakt met een publiek. In zijn trainingen helpt hij professionals om met overtuiging te spreken, hun boodschap te laten landen en hun publiek actief te betrekken.
ERVARINGEN
Wat zeggen deelnemers?
VRAGEN?
Veelgestelde vragen
Heb je vragen over de leergang? Hier vind je antwoorden op de meest gestelde vragen.
Staat je vraag er niet bij? Neem gerust contact op!
Inschrijfformulier
Online inschrijven voor Leergang De effectieve HR-professional