Training Details
- Duur1 jaar
- Prijs€395 Excl. btw
- Data3 maart 2026, 7 april 2026, 5 mei 2026, 2 juni 2026, 1 september 2026, 6 oktober 2026, 3 november 2026
- Locatie
- NiveauGevorderd
- DoelgroepHR-professionals
- Thema'sHR-beleid, Persoonlijke Ontwikkeling
- InschrijvingInschrijving Open
- VormAvondtraining
- InbegrepenPizza en drinken
Onze intervisie vindt plaats iedere eerste dinsdagavond van de maand, met uitzondering van juli, augustus, december en januari. Je komt terecht in een groep van maximaal 8 HR-professionals, begeleid door een ervaren intervisieleider die zorgt voor structuur, veiligheid en diepgang.
De avonden starten om 18.30 uur met pizza, een informeel moment om bij te praten, en duren tot uiterlijk 21.00 uur. Tijdens elke bijeenkomst worden twee ingebrachte cases besproken, altijd vanuit de praktijk van de deelnemers. Dat kan gaan over lastige casuïstiek, rolvragen, samenwerkingsdilemma's of strategische HR-uitdagingen.
Instappen op ieder moment mogelijk
Je schrijft je in voor een heel jaar, zodat er continuïteit en vertrouwen in de groep ontstaat. We vragen daarbij een minimale aanwezigheid van 4 bijeenkomsten, zodat je zowel brengt als haalt.
Wat levert het je op?
Reflectie op je eigen handelen als HR-professional
Nieuwe perspectieven en concrete handvatten
Leren van gelijkgestemden in een veilige setting
Professionele begeleiding en verdieping
Deze bijeenkomsten zijn bij uitstek geschikt voor HR-professionals die solistisch werken.
Wil jij investeren in je vakmanschap? Dan is intervisie bij HR24.academy een waardevolle en laagdrempelige manier om dat structureel te doen.
TRAINER
Over de trainer

Bonne Mulder
Intervisie begeleider
Bonne Mulder
Energiek, juridisch onderlegd en mensgericht, zo kunnen we Bonne samenvatten. Een ondernemend HR-professional met ruime ervaring in jeugdzorg, arbeidsmarkt, loonzaken en bedrijfsvoering.
Altijd met oog voor de mensen achter het proces. Zijn kracht ligt in het verbeteren van HR-processen zonder het menselijke te verliezen. Denk aan efficiëntere loonverwerking, minder administratieve lasten of een verzuimaanpak die werkt voor álle partijen. Werkgeluk en vitaliteit zie ik niet als luxe, maar als essentiële voorwaarden voor duurzame inzetbaarheid. Daarom verbind ik juridische precisie aan mensgerichte oplossingen.
Deze intervisie als in-company op maat?
Ontdek hoe we intervisie voor jullie organisatie kunnen opzetten. Afgestemd op jullie praktijk en team.
Meer informatie
Inschrijfformulier
Online inschrijven voor Intervisie-avond voor HR-professionals

